中国企业家调查系统利用企业创新研发的高投入组和低投入组的差别,分析行业环境对企业创新的影响。调查发现,五年前面对困难和挑战,选择坚持并积极转型创新的企业家,在五年后的2018年带领企业创造了更多创新产出,也拥有更多资源可以投入到创新中。

据悉,尹斗俊将以非公开的形式入伍,在新兵教育大队接受为期5周的基础军事训练后被分配到现役军队服役。

基层声音:台账会议多,检查考核多

2月中旬,波兰购入20套射程为300公里的美国“海马斯”高机动火箭炮系统,波兰为此花费了4.14亿美元。波兰总统杜达表示,该系统不仅能帮助波军实现现代化,还有助于加强北约东部边界安全。2018年,华沙从华盛顿购买了“爱国者”防空系统,合同金额为47.5亿美元。(编译/胡丽雯)

调查从新产品投入与销售情况两个方面,了解了与竞争对手相比,企业的竞争优势。结果显示,研发高投入组在“新产品研发投入强度”和“新产品销售收入占比”上都显著高于研发低投入组。研发高投入组获得的新产品销售回报是研发低投入组的1.3倍,新产品销售收入占年销售额达30.04%,这种情况的后续优势将更加明显。

其次题材内容多样,形式手段丰富,在题材、主题、风格上勇于探索创新。获奖作品对脱贫攻坚战、生态文明建设、人与自然关系、人民群众丰富的情感世界、城乡人群生存状态等多种层次的命题,都进行了深入的思考和表达。许多作品在艺术上作出了可贵的探索。反映领袖与作家真挚情谊的《朋友——习近平与贾大山交往纪事》获得报告文学奖,冯骥才的《俗世奇人》(足本)成为首部赢得鲁迅文学奖的小小说作品,《贺拉斯诗全集》为李永毅从拉丁文直接译出,填补了国内空白,这些都体现了当下中国文学不断创新突破的成绩。

对比研发投入高低两组的企业发现,中小型企业、高新技术企业、处于成长期的企业研发高投入的比例相对更高;同时,CEO持股比例更高的企业研发创新可能性越大,销售利润率更高的企业研发高投入的比例越高。这表明,转型时期需要企业具有更强的创新动力和能力,更加充分地发挥企业家精神。

纵观近期全球经济,在去全球化背景下,各主要国家和地区经济增长脱钩情况明显:美国经济数据尚可,美联储主席发表“年内没有很大加息或降息可能”言论,再次对年内可能降息的言论进行“预期管理”。欧洲经济持续深陷泥淖,欧洲央行提振经济的举措暂时未在欧洲各主要国家收到明显效果,英国脱欧风险持续未释放,短期恐难看到欧洲经济大幅回暖。国内经济在3月宏观数据表现喜人后,4月国内PMI继续位于荣枯线以上。全球主要经济体的经济发展态势以及相互间力量博弈的微妙平衡其实并未明确改变。在此背景下,美元短期内难以维持强势,加之基本面缺乏明确主题,这将对铜价的反弹提供助益。

《报告》指出,研发高投入组在下一年研发投入的强度是研发低投入组的2倍,这意味着研发高投入组将持续投入研发,从而获得更高的研发回报,而更高的研发回报又保证这些企业能持续的投入更多研发,形成一种创新上的“马太效应”,促使企业间分化明显。

能问诊的中医机器人、基于物联网的智慧城市管理平台、全固态高能量密度储能电池……9月20日上午,杭州市第十三届海外英才杭州项目对接会举行,本次对接会由杭州市科协主办,60多个海外优秀人才项目来杭寻找“安家落户”的机会。

《报告》还发现,当代企业家精神呈现五大新特征,即更讲诚信、尊重他人;更具责任,普遍有回馈社会的意愿;更重创新、善抓机遇,努力发展持续竞争优势;更加敬业,热爱事业并坚韧执着;更善思考、重视学习,注重自身素质和能力的提升。(王云峰)

小小的翅膀:伦敦西部的肯辛顿花园中,一只毛茸茸的小鸭子自信地展开它稚嫩的翅膀,在湖面上嬉戏玩耍。作者:巴里•琼斯(Barry Jones)。

近日,中国企业家调查系统发布的《转型时期的企业家精神:特征、影响因素与对策建议——2019⋅中国企业家成长与发展专题调查报告》(下称《报告》)发现,创新上的“马太效应”促使企业间分化明显。

去年12月29日,土耳其大国民议会议长耶尔德勒姆被提名为正发党伊斯坦布尔市市长候选人。今年2月18日,耶尔德勒姆宣布辞职,准备在将于3月底举行的地方选举中角逐伊斯坦布尔市市长一职。(记者秦彦洋)

对于哪些因素能更显著推动企业创新,《报告》发现,当顾客的价值判断和价值需求非常多样化或高度定制化的时候,企业更有可能选择研发创新,研发高投入组在顾客需求方面的挑战比研发低投入组显著较高。同时,研发高投入组所在行业的标准统一程度较高、行业技术变化较快、技术变化的重要性较高、新技术和产品的推出更普遍。调查表明,面对当前复杂多变的外部环境,能够及时跟上技术变革与顾客需求的企业家更能赢得未来。

关于制约企业创新的因素,《报告》显示,研发高投入组和研发低投入组在“创新动力不足”和“难以选择创新目标”上存在显著差异,分别为是0.19对比0.36和0.18对比0.30。这表明,当面临环境挑战,企业放弃创新的首要原因是自己没有选择坚持,有的是因为缺乏动力,有的是因为企业缺乏继续研发、提升能力的可能性,比如存在缺乏资金等资源问题。为此,报告进一步考察“创新资金引进渠道不畅”问题,发现两组企业也存在显著差异,研发高投入组比研发低投入组反而更加具有创新资金引进渠道的约束,这更加印证了放弃研发创新是研发低投入组企业的自身动力问题,而非资源问题。

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